آوین ویژه»

حال و هوای حرم امام حسین(ع) در شب تاسوعا فوری/ موافقت اوکراین با آتش‌بس موقت ۳۰ روزه امسال ۱۱ نقطه حادثه خیز در استان زنجان رفع شده است ابهام درباره زمان و نحوه آغاز به کار مجدد بازار سهام اردوغان ۲۰۰۰ معترض را بازداشت کرد برگزاری دوره‌های مشترک آموزشی میان دانشگاه‌های ایران و عراق کلید خورد قصه خواننده‌ای که میزبان «محفل» شد؛ این «آیه» برایم اصل زندگی است مدیریت ترافیک هوایی خاورمیانه با افزایش تنش سیاسی میان هند و پاکستان قلعه‌نویی: از گواردیولا بزرگ‌تر نیستیم که گفت به خاطر جوانگرایی اشتباه کردم صادرات غیرنفتی تا آذرماه به ۴۳ میلیارد دلار رسید «نواف سلام» نخست وزیر لبنان شد سفر هیئت ارشد جنبش حماس به قاهره قتل مرد جوان در کرمانشاه به دست همسرش پژوهشگر فرانسوی:دانش ما از نسخه‌های خطی قرآن نیازمند بررسی عمیق‌تر است حماس: یورش بن گویر به مسجدالاقصی اقدامی خطرناک است بمب شبانه پرسپولیس منفجر شد هشدار نارنجی برای کشاورزان؛ نفوذ زبانه‌های پرفشار سرد در روزهای آغازین سال نو کتاب «فوتبالیست‌ها و خورشید گویان» منتشر شد

1

حمایت فولاد سنگان از سرمایه انسانی با رویکرد سلامت‌محور

  • کد خبر : 129127
  • ۳۰ تیر ۱۴۰۴ - ۱۶:۲۴
حمایت فولاد سنگان از سرمایه انسانی با رویکرد سلامت‌محور

شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان در گزارش عملکرد واحد مددکاری اجتماعی خود در سال ۱۴۰۳، از اجرای برنامه‌های هدفمند در حوزه سلامت جسم و روان، ارتقای کیفیت زندگی کارکنان، حمایت از خانواده‌ها و پیشگیری از آسیب‌های اجتماعی خبر داد؛ اقداماتی که نشان‌دهنده رویکرد بلندمدت این شرکت به توسعه پایدار منابع انسانی است.

به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از روابط عمومی، امیر رضازاده، معاون توسعه سرمایه‌های انسانی شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان، با اعلام این خبر گفت: در سال ۱۴۰۳، واحد مددکاری اجتماعی این شرکت با تمرکز بر پنج محور اصلی شامل حمایت از خانواده کارکنان، مدیریت آسیب‌های اجتماعی و سازمانی، رسیدگی به حوادث شغلی و غیرشغلی، ارتقای سلامت جسم و روان، و مداخلات هدفمند مددکاری، نقشی کلیدی در تقویت سرمایه انسانی ایفا کرده است.

به گفته وی، در حوزه حمایت از خانواده کارکنان، اقدامات متعددی از جمله اعطای وام قرض‌الحسنه یک میلیارد ریالی، مرخصی تشویقی، مشاوره روانشناسی، و اهدای سکه بهار آزادی به مناسبت ازدواج و فرزندآوری انجام شده است. در همین راستا، طی سال گذشته ۱۹۹ مورد فرزندآوری و ۳۷ مورد ازدواج در میان کارکنان و پیمانکاران مورد حمایت قرار گرفت.

معاون توسعه سرمایه‌های انسانی افزود: پرداخت کمک‌هزینه کودکستان و پیش‌دبستانی به ۲۵۲ نفر از فرزندان پرسنل، با مجموع ارزش ریالی بالغ بر ۵۰ میلیون ریال، از دیگر اقدامات حمایتی واحد مددکاری اجتماعی در راستای کاهش دغدغه‌های خانواده‌ها بوده است.

رضا زاده اضافه کرد:در بخش حوادث شغلی و غیرشغلی نیز هر ماه به صورت منظم از کارکنان حادثه‌دیده عیادت شده و در موارد فوت، کمک‌هزینه مراسم کفن‌ودفن معادل ۲۰ برابر حداقل حقوق اداره کار پرداخت شده است. همچنین رسیدگی به بیماران خاص، افراد دارای معلولیت، مشکلات شخصی و خانوادگی کارکنان از طریق مداخلات مددکاری در دستور کار بوده است.

ماندگاری سرمایه های انسانی در فولاد سنگان

معاون توسعه سرمایه‌های انسانی سنگان با اشاره به اهمیت سلامت روان و جسم در محیط کار، خاطرنشان کرد: غربالگری سلامت روان در معاینات دوره ای با استفاده از معاینه وضعیت روانی MSE وتست MMPI2 برای  ۲۳۰۰ نفر از کارکنان و پیمانکاران با بهره‌گیری از آزمون‌های تخصصی مانند و انجام شده است. این اقدام در کنار معاینات ادواری سلامت جسم، پایش‌های آنلاین دوره‌ای، تشکیل پرونده سلامت، و ارائه جوایز انگیزشی، موجب ارتقای شاخص‌های سلامت در سطح سازمان شده است.

وی از راه‌اندازی کمیسیون تخصصی روانشناسی، ایستگاه ورزش، رستوران سلامت، و برنامه‌های بوم‌گردی نیز به‌عنوان اقدامات مکمل برای اصلاح سبک زندگی و افزایش رضایت شغلی نام برد.

در حوزه آسیب‌های اجتماعی، فولاد سنگان با رویکرد پیشگیرانه به مقابله با اعتیاد و پیامدهای آن پرداخته است. شناسایی افراد وابسته، معرفی به مراکز درمانی، اجرای سیکل مراقبتی، انجام تست‌های دوره‌ای و در نهایت بازگشت فرد به شغل سابق از جمله فرآیندهای تعریف‌شده در این حوزه بوده است.

رضازاده در پایان با تاکید بر اینکه توسعه منابع انسانی تنها به آموزش و استخدام محدود نمی‌شود، گفت: سرمایه انسانی زمانی ماندگار و اثربخش است که در بستر حمایت روانی، رفاهی و اجتماعی رشد کند. ما در فولاد سنگان این نگاه را مبنای طراحی برنامه‌های توسعه‌ای قرار داده‌ایم.

لینک کوتاه : https://avindaily.ir/?p=129127

جویای نظرات شما هستیم

مجموع دیدگاهها : 0
قوانین درج کامنت در آوین‌دیلی
  • کامنت‌های ارسالی شما، ابتدا توسط سردبیر آوینی ما بررسی خواهد شد.
  • اگر کامنت شما، حاوی تهمت یا افترا باشد، منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.