آوین ویژه»

ساعت بازی تیم ملی فوتبال ایران – کره شمالی در انتخابی جام جهانی ۲۰۲۶ فیلم‌های اکران نوروز اعلام شدند؛ از «رها» تا «موسی کلیم‌الله» ثبت رکورد در بازار آپشن هجوم پیامک‌های سازماندهی شده به موبایل نمایندگان مجلس/ ماجرا چیست؟ «روایت سازی»؛ سلاح جدید و خطرناک رژیم صهیونیستی علیه محور مقاومت سهامداران نقره داغ شدند! | بی اعتمادی به بورس تقصیر بانک ها است؟ بازگشت هواپیمای پرواز تهران- مشهد چابهار به فرودگاه مهرآباد رشد سه‌برابری فروش کتاب در سایه جنگ؛ جامعه به کتاب پناه برد مشکل استاد تمام وقت حوزه‌های علمیه حل شده است شکست مجدد گنبد آهنین در برابر موشک‌های قدرتمند حزب‌الله مقتل‌نویسی ابزاری برای ایجاد همبستگی اجتماعی و تقویت هویت دینی است «دوقلوها» تا یک ماه آینده به شبکه دو می‌آیند برگزاری مراسم شورای رهبری بانوان با هدف ایجاد خانواده در تراز گفتمان اسلامی «قرارگاه» به نماز جمعه رسید الحدیده از سوی جنگنده‌های آمریکایی بمباران شد پرونده ویژه درباره «غرور ملی» در «هفت»؛ «صددام» نقد می‌شود اهدای خودرو برای کمک به جبهه مقاومت توسط شهروند خوزستانی رویداد هم افزایی فعالان فرهنگی اجتماعی خراسان رضوی

0

بسیاری از نخبگان در سالهای اخیر جذب دانشگاه نشدند یا مهاجرت کردند

  • کد خبر : 132657
  • ۰۸ مرداد ۱۴۰۴ - ۱۳:۲۲
بسیاری از نخبگان در سالهای اخیر جذب دانشگاه نشدند یا مهاجرت کردند

رئیس دانشگاه امیرکبیر با بیان این‌که اولین سرمایه برای شتاب علمی، سرمایه انسانی کیفی است،گفت: در سال‌های گذشته، بسیاری از نیروهای نخبه یا جذب دانشگاه نشدند و یا به خارج از کشور رفتند.

دکتر عباس سروش در گفتگو با خبرنگار مهر، در مورد برنامه دانشگاه امیرکبیر برای شتاب علمی کشور گفت: اقدامات زیادی در این زمینه می‌توان انجام داد ولی اولویت اول ما در دانشگاه صنعتی امیرکبیر این است که نیروی‌های زبده و نخبه دانشگاه را نگه داریم.

وی با بیان این‌که اولین سرمایه برای شتاب علمی، سرمایه انسانی کیفی است، گفت: متاسفانه در سال‌های گذشته، بسیاری از نیروهای نخبه یا جذب دانشگاه نشدند و یا به خارج از کشور رفتند. این مسئله باید آسیب‌شناسی شود و موانع این موضوع برطرف شود.

رئیس دانشگاه صنعتی امیرکبیر تاکید کرد: این افراد همگی به کشور و مردم دلبستگی دارند؛ بنابراین اولویت اول ما نگهداری آن‌هاست.

سروش در مورد جزئیات اجرای این برنامه گفت: برنامه اول ما این است که با این افراد تماس بگیریم. در قدم دوم در فرآیندهای جذب نیروهای نخبه و اساتید تجدید نظر کنیم. در گام سوم فرآیند جذب را تسریع کنیم و در گام چهارم نیز بتوانیم با کمک وزارت علوم و سایر منابع و یا ساخت مسکن برای اساتید جوان، این افراد را پایبند کنیم.

وی خاطر نشان کرد: تجربه نشان داده اگر یک نخبه و استادی را در پنج سال اول نگهداریم، به وضعیت پایداری خواهد رسید.

رئیس دانشگاه امیرکبیر با اشاره به پیشنهاد مجلس برای تصویب لایحه‌ای برای بازگرداندن نخبگان خارج از کشور گفت: این اقدام خوبی است ولی اول باید شرایط را فراهم کنیم که نخبگان داخل از کشور مهاجرت نکنند و اولویت اول این است.

سروش در پاسخ به این سوال که چه تعدادی از اساتید دانشگاه امیرکبیر در سال‌های اخیر از دانشگاه خارج شدند، گفت: آمار دقیقی ندارم ولی بسته به رشته‌های مختلف این آمار متفاوت است چرا که برخی رشته‌ها خریدار بیشتری دارند. برخی اساتید یا جذب بخش خصوصی شدند، برخی نیز جذب شرکت‌ها یا دانشگاه‌ها خوب دنیا شده‌اند.

وی افزود: این موضوع جدی است که نه تنها دانشگاه امیرکبیر بلکه سایر دانشگاه‌ها و وزارت علوم باید برای آن یک فکر جدی کنند. من خوشبین هستم که بتوانیم این موانع را برطرف کنیم.

لینک کوتاه : https://avindaily.ir/?p=132657

جویای نظرات شما هستیم

مجموع دیدگاهها : 0
قوانین درج کامنت در آوین‌دیلی
  • کامنت‌های ارسالی شما، ابتدا توسط سردبیر آوینی ما بررسی خواهد شد.
  • اگر کامنت شما، حاوی تهمت یا افترا باشد، منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.