این ستاره استقلال، پیراهن تراکتور پوشید!
شکاف دستمزد و قیمت مسکن در پایتخت؛ نیم‌قرن انتظار برای خرید 50 متر خانه+ اینفوگرافیک
اقتدار انقلاب اسلامی به برکت ولایت فقیه و مردم است
پویانمایی روز سیزدهم طرح زندگی با آیه‌ها در استان مرکزی
حریق بیش از ۳۲ هکتار از اراضی جنگلی و تالابی گیلان اطفا شد
دانشگاه آزاد با همراهی سازمان بسیج به دنبال تقویت مقاومت است
درخواست دادستانی فرانسه برای صدور حکم ۵ سال حبس علیه «لوپن»
رئیس کمیسیون تخصصی آموزش شورای عالی علوم، تحقیقات و فناوری منصوب شد
اذعان اسرای صهیونیست به خوش‌رفتاری نیروهای مقاومت در طول اسارت
رشته فیزیک مهندسی در دانشگاه یزد تاسیس می‌شود
شناسایی ۳۸۶ واحد صنفی متخلف در خراسان شمالی
جشن تکلیف ۳۵۰۰ دانش آموز در «بوشهر» برگزار شد
۱۰۰ میلیارد ریال لوازم آرایشی، بهداشتی قاچاق در ارومیه کشف شد
7 نکته جالب درباره پرواز تهران به استانبول که باید بدانید!
خیز شبانه قیمت طلا | منتظر طلا گرمی ۶ میلیون باشیم؟
بازار قم در آستانه نوروز ۱۴۰۴
ظهور هوش مصنوعی مولد و تشدید خطر آلودگی زمین
هوای آذربایجان شرقی دوباره آلوده می‌شود
کشاورز با اشاره به بخشنامه ۲۷۶۷۱۶ مورخ ۱۴۰۲/۱۲/۲۹ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با موضوع الزام درج مزد پایه سنوات و حق تاهل در لیست بیمه‌ای کارفرمایان، اعلام کرد که پس از صدور این بخشنامه، یک دستورالعمل اجرایی صادر شده است که به اعمال پایه سنواتی و مزایای حق تاهل در دستمزد مبنای کسر حق بیمه پرداخته می‌شود. بر اساس این دستورالعمل، مزد و مزایای مذکور در سال جاری نیز به همراه سایر موارد مشمول کسر حق بیمه لحاظ خواهند شد.
کشاورز با اشاره به بخشنامه ۲۷۶۷۱۶ مورخ ۱۴۰۲/۱۲/۲۹ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با موضوع الزام درج مزد پایه سنوات و حق تاهل در لیست بیمه‌ای کارفرمایان، اعلام کرد که پس از صدور این بخشنامه، یک دستورالعمل اجرایی صادر شده است که به اعمال پایه سنواتی و مزایای حق تاهل در دستمزد مبنای کسر حق بیمه پرداخته می‌شود. بر اساس این دستورالعمل، مزد و مزایای مذکور در سال جاری نیز به همراه سایر موارد مشمول کسر حق بیمه لحاظ خواهند شد.
