به گزارش خبرگزاری مهر، احمد توصیفان در دیدار با اعضای هیئت‌مدیره کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار لرستان، اظهار داشت: تشکل‌های کارگری و کارفرمایی به انجمن‌ها و سازمان‌هایی اشاره دارند که به‌منظور نمایندگی از حقوق و مصالح کارگران و کارفرمایان تشکیل می‌شوند.
وی افزود: این تشکل‌ها در راستای حمایت از منافع اقتصادی، اجتماعی و حقوقی اعضای خود فعالیت می‌کنند.
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان با بیان اینکه تشکل‌های کارگری، گروه‌هایی از کارگران هستند که به‌منظور تقویت قدرت مذاکره و حمایت از حقوق کارگران در مقابل کارفرمایان تشکیل می‌شوند، بیان کرد: این تشکل‌ها می‌توانند به شکل اتحادیه‌ها، انجمن‌ها، کمیته‌ها و تشکل‌های مشابه عمل کنند، هدف اصلی آنها تقویت نقش کارگران در تعیین شرایط کاری، حقوق و مزایا، بهبود محیط کار و ارتقا موقعیت اجتماعی آنها است.
توصیفیان، تصریح کرد: در اجرای اصل بیست و ششم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و به‌منظور حفظ حقوق و منافع مشروع و قانونی و بهبود وضع اقتصادی کارگران و کارفرمایان که خود متضمن حفظ منافع جامعه باشد، کارگران مشمول قانون کار و کارفرمایان یک حرفه یا صنعت می‌توانند اقدام به تشکیل انجمن‌های صنفی کنند.
وی با اشاره به جایگاه مهم تشکلات کارگری و کارفرمایی، اظهار کرد: باتوجه‌به اهمیت و نقش بسزایی که تشکلات کارگری و کارفرمایی به‌عنوان شرکای اجتماعی در سالم‌سازی محیط‌های کارگری و ارتقای سطح بهره‌وری و به‌طورکلی در چرخه اقتصادی جامعه ایفا می‌کنند تقویت، ترغیب و تشویق تشکلات از حیث کمی و کیفی در اولویت قرار دارد.
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان با بیان اینکه با سه‌جانبه‌گرایی، تشکلات کارگری، کارفرمایی و دولت و هم‌فکری و تعامل با یکدیگر می‌توان برخی از مشکلات جامعه کار و تولید را رفع کنیم، افزود: نیازمند همراهی و هم‌فکری تمامی تشکل‌های کارگری و کارفرمایی هستیم تا در مسیر صحیح و درست قطعاً در رفع موانع و مشکلات موفق خواهیم شد.
