آوین ویژه»

ستاد امر به معروف تهران خواستار عزل ظریف شد + عکس «واللا»: احتمال آغاز مجدد حملات یمن علیه «اسرائیل» وجود دارد سفر مقامات اتحادیه اروپا به کی‌یف در سومین سالروز آغاز جنگ اوکراین خبر جدید درباره افزایش دستمزد ۱۴۰۴ کارگران | مجلس خیال جامعه کارگری را راحت کرد گزارش مهر از حال و هوای روزهای پایانی جشنواره فیلم فجر تماس تلفنی سخنگوی دولت با استاندار کرمان در پی حادثه مرگبار اتوبوس دانش‌آموزان خرید مهاجم خارجی جدید برای پرسپولیس قطعی شد آغاز نشست خبری چهل و سومین جشنواره تئاتر فجر پیشرفت ۲۳ درصدی تونل دوم آزادی در مسیر ایلام-کرمانشاه مذاکره با آمریکا دستاوردی برای ملت ایران ندارد لهستان: قطع گاز روسیه به اروپا پیروزی بزرگ غرب است! جبران عقب ماندگی‌های فضای آموزشی کشور با اقدام جهادی قابل حل است سردار حسینی مطلق: خانواده شهدا در حفظ و تداوم انقلاب نقش مهمی دارند اثر هنری ۶.۲ میلیون دلاری بلعیده شد پیش‌بینی شرایط جوی ناپایدار در استان اردبیل کارگران در صف دریافت سهمیه | بیمه تامین اجتماعی حق همه است تربت جام معطر به عطر شهید گمنام می‌شود نشست قریب‌الوقوع مسئولان آمریکایی و اوکراینی در عربستان

0

همدلی و وفاق کلیدواژه‌های توسعه خراسان شمالی است

  • کد خبر : 55647
  • ۰۶ بهمن ۱۴۰۳ - ۲۳:۱۹
همدلی و وفاق کلیدواژه‌های توسعه خراسان شمالی است

بجنورد- استاندار خراسان شمالی بر ضرورت همدلی و همکاری برای توسعه خراسان شمالی تاکید کرد.

به گزارش خبرنگار مهر، بهمن نوری شنبه شب در دیدار با دبیران احزاب اصلاح‌طلب خراسان شمالی که در سالن بر ضرورت همدلی و همکاری برای توسعه خراسان شمالی تاکید کرد.

وی با بیان اینکه توسعه خراسان شمالی نیازمند مدیریت یکپارچه و کارآمد است، از احزاب خواست تا در این مسیر همراهی کنند.

استاندار خراسان شمالی با اشاره به اینکه از روز نخست ورودم به خراسان شمالی قصد داشتم به یک ادبیات مشترک برای توسعه استان دست یابیم، گفت: محور فعالیت‌های همه ما باید توسعه باشد تا استان را از مرحله پیشاتوسعه ابتدا به نقطه صفر توسعه برسانیم و بعد شاخص‌ها را ارتقا دهیم.

نوری با تاکید بر اهمیت نقش احزاب در توسعه خراسان شمالی افزود: حزب نماد توسعه یافتگی است و زمینه ساز گفت‌وگو و پرسشگری است و قدرت را به پاسخگویی وادار می‌کند. احزاب باید در مسیر توسعه استان تسهیلگر باشند و ایده پردازی کنند.

وی در ادامه به موضوع انتصابات اشاره کرد و گفت: در انتصابات به دنبال معرفی افراد کارآمد و کارکشته هستیم و معتقدم همه مشکلات از محدودیت منابع نیست بلکه بخشی هم از ناترازی مدیریتی ناشی می‌شود یعنی حاصل ناهماهنگی و ناهمسویی مجموعه‌های مدیریتی است که به راحتی می‌توان برطرف کرد.

لینک کوتاه : https://avindaily.ir/?p=55647

جویای نظرات شما هستیم

مجموع دیدگاهها : 0
قوانین درج کامنت در آوین‌دیلی
  • کامنت‌های ارسالی شما، ابتدا توسط سردبیر آوینی ما بررسی خواهد شد.
  • اگر کامنت شما، حاوی تهمت یا افترا باشد، منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.