به گزارش خبرنگار مهر، کارمندان دانشگاه ها، مراکز و موسسات آموزش عالی کشور وابسته به وزارت علوم تحقیقات و فناوری در راستای مطالبات زمین مانده کارمندان آموزش عالی بیانیه ای خطاب به دکتر حسین سیمایی صراف وزیر علوم تحقیقات و فناوری صادر کردند که به شرح زیر است:
«پرچم آرمانخواهی و مطالبه گری را زمین نگذارید. مطالبه طبعاً با اعتراض همراه است، امّا نگذارید این اعتراض، اعتراض به نظامِ اسلامی تلقّی شود مطالبه گری را با ارائه پیشنهاد و راهِ حلّ قابلِ قبول همراه کنید».
گزیده ای از فرمایشات رهبر معظم انقلاب اسلامی – حضرت آیت الله العظمی امام خامنه ای ۲۸ اردیبهشت ۱۳۹۹
دکتر حسین سیمایی صراف وزیر علوم تحقیقات و فناوری چندین سال است اعتراض و مطالبات کارمندان همواره با پیشنهادات و ارایه راهکارهای رفع آن در جلسات متعدد و به صورت مکتوب به وزرای وقت و اخیرا به جنابعالی تقدیم شده است. یکی از این مطالبات افزایش فوق العاده ویژه موضوع بند ۴ اصلاحیه تبصره ۱۲ قانون لایحه بودجه ۱۴۰۱ بوده ولی متاسفانه تاکنون از معاونین ریاست جمهوری در دو سازمان برنامه و بودجه و سازمان اداری استخدامی، اقدام عملی منجربه حصول نتیجه مشاهده نشده است.
ترک فعل دو معاونت ریاست جمهوری در سازمان های صدرالاشاره در اقدام به افزایش آیتم فوق العاده ویژه و عدم توجه به مفاد ماده ۱ قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، موجب دامن زدن به ناعدالتی، تبعیض حقوق و اعتراض گسترده کارمندان وابسته به وزارت علوم، تحقیقات و فناوری در طی ۳ سال اخیر شده است. این درحالیست که فوق العاده مذکور تا سقف ۵۰ درصد حتی برای مشاغل عمومی سایر دستگاهای اجرایی در جلسه ۸ آبان ۱۴۰۳شورای حقوق دستمزد به تصویب رسیده است.
عدم همسان سازی حقوق کارمندان وزارتخانه علوم با کارمندان غیربالینی وزارت بهداشت به عنوان دو وزارت زیر نظر ماده ۱ قانون احکام دائمی برنامه های توسعه، و برخی از آیین نامه ها و مصوبات مغایر با اسناد بالادستی مرکز هیات امنا که بعضا مانعی در اجرای قوانین مصوب مجلس و دولت شده است مورد دیگری در تبعیض و ناعدالتی است، در این خصوص نیز طی چند سال گذشته مکاتبات و راهکارهای لازم از سوی جامعه کارمندان مطرح و در جلسات متعدد با امضای جمعی اعضای شورای صنفی کارمندان تقدیم شده اما تاکنون موردی در تصویب، اجرا و تحقق خواسته های قانونی کارمندان انجام نشده است.
وزیر علوم، تحقیقات و فناوری، لطفا به منظور تحقق عدالت، حفظ و نگه داشت نیروی انسانی و ایجاد انگیزه در بین کارمندان وابسته به وزارت عتف، مهمترین مشکلات و مطالبات ایشان که در جلسه ۱۵ / ۱۰ / ۱۴۰۳ تقدیم حضورتان شد را جامه عمل بپوشانید و این صدای ما را به گوش ریاست جمهور و معاونین ایشان در دو سازمان برنامه و بودجه و اداری استخدامی برسانید:
وضعیت نابسامان معیشتی کارد را به استخوان رسانده است. انگیزه و امید به آینده در بین کارمندان وابسته به وزارت علوم افول کرده است، کارمندانی که رکن اجرایی این کارخانه انسان ساز بوده و باید روحیه دهنده به مهمترین قشر این کشور یعنی دانشجویان و جوانانی که موتور محرک پیشرفت جامعه و کشور هستند، باشند، متاسفانه خود نا امید شده اند. به تعدد درخواست های ماموریت، انتقال و استعفا از وزارت علوم دقت کنید.
ما کارمندان وابسته به وزارت علوم در راه رسیدن به مطالبات قانونی خود اعتراض داریم و طبق فرمایشات مقام معظم رهبری پیشنهاد و راهکار هم داده ایم و تا تحقق موارد ذکر شده این اعتراضات را به صورت مستمر ادامه خواهیم داد. به اجرای قانون عمل کنید تبصره های مانع زا را رفع کنید و از ایجاد نارضایتی که خدایی ناخواسته مصداق ترک فعل شود خودداری کنید. این نظام به کارمندانی امیدوار و شاد و با انگیزه نیاز دارد. با معیشت کارمندان وزارت علوم بازی نکنید و این نگرانی را جدی بگیرید.
با عنایت به موارد ذکر شده علاوه بر حفظ شان و منزلت کارمندان وزارت عتف مهمترین مطالبات خود را به شرح زیر اعلام نموده و از جنابعالی خواهانیم به موارد زیر دستور رسیدگی آنی بفرمایید :
تایید افزایش فوق العاده ویژه کارمندان وابسته به وزارت علوم در شورای حقوق و دستمزد و تامین اعتبار آن از مهر ۱۴۰۱ طبق اصلاحیه قانون بودجه ۱۴۰۱ حداکثر تا ۲۰ بهمن ۱۴۰۳
اجرای همسان سازی حقوق کارمندان با کارمندان غیر بالینی وزارت بهداشت
تسریع در اصلاح و اجرای آیین نامه استخدامی ابلاغی سال ۱۴۰۳ و رفع موانعی از جمله تامین اعتبار از شورای حقوق و دستمزد، رفع ایرادات احتمالی اعلام شده دیوان محاسبات و ایرادات صندوق های بازنشستگی
احیای ماده ۹ آیین نامه استخدامی سال‌های ۹۱ الی ۹۷ با موضوع تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی به پیمانی با بهره مندی از مجوزهای صادره با استناد به تصویب نامه هیات وزیران در سال ۹۱
تخصیص شناسه همکاران قراردادی از سوی سازمان اداری استخدامی
تعیین تکلیف طرح ساماندهی کارکنان دولت و نیروهای شرکتی
رفع تبعیض و ناعدالتی درون سازمانی با اجرای همترازی کارمندان با اعضای هیئت علمی طبق ماده ۸ قانون نظام هماهنگ و احیای این ماده در وزارت علوم جهت کاهش اختلاف دریافتی بین ارکان آن
اقدام قانونی در اجرای افزایش حقوق بازنشستگان از بهمن ۹۸ تا اسفند ۹۹
تسریع در پرداخت پاداش پایان خدمت و توجه به رفاهیات و پرداخت معیشتی بازنشستگان وابسته به وزارت علوم
رفع موانع موجود در خصوص مسکن دانشگاهیان توسط سازمان ها و دستگاه های مرتبط با توافق نامه وزارتخانه علوم و وزارت راه و شهرسازی
در پایان ایام الله دهه مبارک فجر و چهل و ششمین سالگرد پیروزی شکوهمند انقلاب اسلامی را گرامی داشته و از خداوند منان خواستاریم سایه مقام معظم رهبری و نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران را مستدام بدارد.
