آوین ویژه»

تیشه به ریشه تولید ملی با واردات ۱.۴ میلیارد دلاری محصولات فولادی حمله موشکی از سمت یمن به اراضی اشغالی+ فیلم بیش از ۹۰ درصد از ساکنان غزه به آب آشامیدنی دسترسی ندارند آزادی زندانی مالی توسط زوج خیّر کلیبری به مناسبت دهه کرامت تخفیف بی‌سابقه فروش آیفون در چین سود ۱۵۰ درصدی دلالان از بخش کشاورزی/ واسطه ها را حذف می‌کنیم ‌پیشنهاد مجلس، موبایل را در بازار گران می‌کند؟ آغاز عملیات بازگشت حجاج از ۲۱ خرداد | ۹ پرواز در نخستین روز درخشش پارک موزه علوم زمین مشهد در روز جهانی موزه ادعای عجیب فرزین درباره قیمت دلار | تلگرام مقصر شد! رکورد جابه جایی کالای ترانزیتی در کشور سالانه ۲ میلیون تن است برپایی شب‌نشینی در برنامه «هفت» امشب انسداد محور کندوان به روز دوم رسید زلزله صالح‌آباد در خراسان رضوی را لرزاند وداع ۳ دهک با یارانه معیشتی قطعی شد + نحوه استعلام وضعیت توهین زشت نماینده تندروی مجلس خبرساز شد ۶ گروه متخلف زیست‌محیطی در خرم‌آباد و سلسله دستگیر شدند پیش‌نویس سند هنر رضوی بررسی شد؛ توجه به یک میراث معنوی ناملموس

3

۶۱۷ نیروی کار خارجی غیرمجاز در گیلان شناسایی شد

  • کد خبر : 83862
  • ۲۱ اسفند ۱۴۰۳ - ۱۲:۲۳
۶۱۷ نیروی کار خارجی غیرمجاز در گیلان شناسایی شد

رشت- مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان گفت: از ابتدای سال تاکنون ۶۱۷ نیروی کار خارجی غیرمجاز و ۲۲۰ کارفرمای متخلف در گیلان شناسایی شدند.

علی لقمانی در گفتگو با خبرنگار مهر اظهار کرد: از ابتدای سال تاکنون توسط ۶۷ تیم گشت مشترک، ۶۱۷ نفر شاغل خارجی غیر مجاز و ۲۲۰ کارفرمای متخلف در بکارگیری این افراد شناسایی شد که همه این افراد تبعه کشور افغانستان بودند.

وی افزود: بخش عمده اتباع در کارگاه‌های ساختمانی و تعدادی نیز در واحدهای تولیدی، خدماتی و صنفی شناسایی شدند و این افراد بعد از شناسایی توسط نیروی انتظامی جلب و فرآیند رسیدگی به اخراج آنان از کشور توسط نیروی انتظامی و دیگر نهادهای مرتبط دنبال می‌شود.

لقمانی با اشاره به فرآیند شناسایی اتباع گفت: بازرسی ادواری بازرس کار، اجرای گشت مشترک، بازرسی موردی بر اساس گزارش مردمی که اعضای تیم گشت مشترک شامل نماینده نیروی انتظامی شهرستان-نماینده فرمانداری-بازرس کار ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی تشکیل می‌دهند.

وی ادامه داد: فرآیند برخورد با کارفرمای متخلف نیز با صدور برگ جریمه توسط بازرس کار و مبنای قانونی جریمه نیز پ به موجب بند ج ماده ۱۱ قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت کارفرمایان متخلف بابت هر روز اشتغال غیر مجاز هر کارگر خارجی معادل ۵ برابر حداقل دستمزد روزانه جریمه می‌شوند و در صورت تکرار تخلف این جریمه ۲ برابر خواهد شد و در صورت خودداری از پرداخت تعقیب کیفری بر اساس ماده ۱۸۱ قانون کار به عمل خواهد آمد. (۹۱ روز تا ۱۸۰ روز محکوم خواهند شد).

لینک کوتاه : https://avindaily.ir/?p=83862

جویای نظرات شما هستیم

مجموع دیدگاهها : 0
قوانین درج کامنت در آوین‌دیلی
  • کامنت‌های ارسالی شما، ابتدا توسط سردبیر آوینی ما بررسی خواهد شد.
  • اگر کامنت شما، حاوی تهمت یا افترا باشد، منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.