آوین ویژه»

روسیه: هنوز پیشنهاد خوبی برای آغاز مذاکرات درباره اوکراین دریافت نکرده‌ایم محمود عباس: رژیم صهیونیستی باید به صورت کامل از نوار غزه عقب‌نشینی کند ترکیب النصر مقابل استقلال مشخص شد اقامت بیش از ۱۵۰ هزار نفر گردشگر در اصفهان در موج اول سفرهای نوروزی استاندار هرمزگان: باید از ظرفیت مسئولیت اجتماعی برای تأمین آب استان استفاده کرد روز بوشهر باید نمادی از همبستگی و فرهنگ مردم بوشهر شناخته شود وقوع انفجار در نزدیکی مسجد شیعیان در مزار شریف بدهی یک همتی اموال تملیکی به شرکت انبارهای عمومی| چند پیشنهاد برای رفع راه آهن «آپرین» حمله تند ایلان ماسک به زلنسکی؛ از بزرگترین سارقان تاریخ است! دومین همایش مساجد مجری اعتکاف برگزار می‌شود ۲۰۱۷ میلیارد تومان برگ سبز چای از چایکاران خریداری شد خریداران طلا در درازمدت ضرر نمی‌کنند/ طلا بخریم یا منتظر کاهش قیمت‌ها باشیم؟ همایش کتاب سال بانوان بین‌المللی می‌شود/ تشکیل مجمع بانوان مؤلف درج عبارت “تراریخته” روی محصولات GMO الزامی است سردار «یحیی الهی»: آمار فوتی‌های تصادفات لرستان کاهش یافت فولاد در سرمای لرستان ذوب شد مادران معظم شهدا با الهام از مکتب حضرت زهرا(س) با خدا معامله کردند خبر شوکه‌کننده ایروانی از هجوم میلیون‌ها افغانی به ایران

0

6 میلیون و ۴۰۰ هزار تومان به حقوق بازنشستگان کارگری اضافه شد

  • کد خبر : 8534
  • ۲۳ آبان ۱۴۰۳ - ۲۲:۵۲
6 میلیون و ۴۰۰ هزار تومان به حقوق بازنشستگان کارگری اضافه شد

معاون بیمه سازمان تأمین اجتماعی فرمول نهایی همسان‌سازی حقوق مستمری‌بگیران این سازمان را اعلام کرد.

احمد میدری روز سه‌شنبه ۲۲ آبان ۱۴۰۳ با اعلام تحقق وعده اجرای طرح متناسب‌سازی برای بازنشستگان، گفت: خبر خوب این است که مطابق وعده‌ای که در مورد این طرح داده بودیم، فرآیند اجرای آن و پرداخت‌ها به بازنشستگان عزیز تأمین اجتماعی که تعدادشان چهار میلیون و ۳۰۰ هزار نفر است، از سه‌شنبه، هم‌زمان با پرداخت حقوق آبان‌ماه، آغاز شده است.

وی با اشاره به تصریح قانون برنامه هفتم پیشرفت در زمینه متناسب‌سازی یادآور شد: مطابق این قانون، متناسب‌سازی برای بازنشستگان تأمین اجتماعی مختص بازنشستگان غیرحداقل‌بگیر است، به‌نحوی که برای جبران اُفت میزان مستمری افراد به نسبت مستمری زمان برقراری، ۹۰ درصد این مبلغ به شکلی پرداخت می‌شود که ۴۰ درصد از آن در سالجاری، ۳۰ درصد در سال ۱۴۰۴ و ۳۰ درصد در سال ۱۴۰۵ تسویه می‌شود.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: برای مثال اگر فردی در زمان برقراری مستمری، هفت برابر حداقل حقوق همان سال را دریافت می‌کرده و حالا با گذشت زمان میزان مستمری‌اش به شش برابر مبلغ حداقل حقوق امسال رسیده، مابه‌التفاوت این دو، معادل «یک واحد» است. بنابراین سازمان تامین اجتماعی مکلف است ۹۰ درصد این یک واحد افت را که معادل شش میلیون و ۴۰۰ هزار تومان می‌شود به نحوی پرداخت کند که ۴۰ درصد از این مبلغ در سال جاری و مابقی آن طبق قانون در سال‌های بعد پرداخت شود.

‌میدری تاکید کرد: نکته مهم اینکه در این فرایند برای بازنشستگان سایر سطوح اگر مبالغ محاسبه‌شده متناسب‌سازی کم‌تر از ۱۰ درصد حداقل حقوق امسال یعنی هفت میلیون و ۱۶۶ هزار و ۱۸۴ ریال باشد؛ پرداخت به آنان تا این عدد ترمیم می‌شود.

وی افزود: در مورد بازنشستگان حداقل‌بگیر نیز اما همان‌طور که گفته شد؛ قانون متناسب‌سازی تنها شامل غیرحداقل‌بگیران است، بااین‌حال خبر خوب اینکه مقرر شد تا با عنوان «حفظ قدرت خرید» مبلغی معادل ۱۰ درصد حداقل دستمزد سال جاری یعنی همان هفت میلیون و ۱۶۶ هزار و ۱۸۴ ریال، به نسبت سنوات پرداخت به این گروه از بازنشستگان عزیز هم پرداخت شود.

به گفته میدری، هزینه اجرای طرح متناسب‌سازی در سال جاری بیش از ۵۰ هزار میلیارد تومان است.

لینک کوتاه : https://avindaily.ir/?p=8534

جویای نظرات شما هستیم

مجموع دیدگاهها : 0
قوانین درج کامنت در آوین‌دیلی
  • کامنت‌های ارسالی شما، ابتدا توسط سردبیر آوینی ما بررسی خواهد شد.
  • اگر کامنت شما، حاوی تهمت یا افترا باشد، منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.