آوین ویژه»

بازارچه های مرزی شهرستان های سقز و بانه بازگشایی می شوند راه‌اندازی قطار پنج ستاره تبریز ــ مشهد شوک جدید از طرف بانک مرکزی | صدور کارت متوقف شد! + جزئیات شیوه نوازندگی ساز «اودو» کتاب شد؛ ضرورت نوشتن متدهای جدید نواختن سازها حماس: میانجی‌گران برای باز کردن فوری گذرگاه‌ها فشار بیاورند در نشست سیاست‌گذاری حزب حاکم کره شمالی چه گذشت؟ روایت حسن روح‌الامین از تشریح تابلوی حضرت حمزه برای مقام معظم رهبری عشق به وطن مذهب و قومیت نمی‌شناسد خانواده سرمایه ماندگار و محور تحول اجتماعی در کشور است موج گسترده توحش رژیم صهیونیستی در غزه گروسی: تولید اورانیوم ۶۰ درصدی ایران افزایش یافته است واکنش «زیاد النخاله» به تحولات سوریه و سقوط «بشار اسد» برنامه تلویزیونی «قدیسین» اسکورسیزی به زودی روی آنتن می‌رود ریابکوف: اسد در روسیه به سر می‌برد؛ او را تحویل نمی‌دهیم پیش‌فروش بلیت‌های اربعین از ۲۵ تیرماه آغاز می‌شود موجودی روبل در بانک مرکزی احتمال ریزش سرمای شدید به کشور از حدود ۹ روز دیگر امضای تفاهم‌نامه همکاری میان اتاق تهران و اتاق بازرگانی بین‌المللی پکن

1

گزینش ضامن سلامت اداری کشور و موجب بهره‌وری سیستم است

  • کد خبر : 44574
  • ۱۷ دی ۱۴۰۳ - ۱۴:۳۵
گزینش ضامن سلامت اداری کشور و موجب بهره‌وری سیستم است

ایلام-استاندار ایلام گفت: گزینش ضامن سلامت اداری کشور و موجب بهره‌وری و افزایش کارایی سیستم است.

به گزارش خبرنگار مهر، احمد کرمی ظهر امروز دوشنبه در جمع گزینش‌گران برتر استان ضمن تبریک سالروز تاسیس گزینش، وظایف این نهاد را حائز اهمیت خواند و گفت: تاسیس نهاد گزینش از مهم‌ترین تدابیر امام راحل (ره) بود.

وی افزود: وقتی از توسعه صحبت می‌کنیم بخشی از آن به نیروی انسانی باز می‌گردد و ورود این نیروی کارآمد و توانمند به ساختار اداری کشور با کمک گزینش است.

استاندار ایلام، گزینش را دروازه ورود نیروی کارآمد به ساختار اداری کشور ذکر کرد و گفت: گزینش ضامن سلامت اداری کشور و موجب بهره‌وری و افزایش کارایی سیستم می‌شود.

وی نگاه به گزینش را نگاه مترقی عنوان و با بیان اینکه گزینش در جذب نیروی کارآمد، توانمند و نخبه بسیار اثرگذار است، گفت: نیروی انسانی توانمند که با کمک گزینش وارد دستگاه‌ها می‌شوند مسیر توسعه را هموار می‌کنند.

کرمی در ادامه بر تجهیز امکانات و فراهم کردن ابزارهای لازم برای گزینش تاکید و عنوان کرد: گزینش ابزاری برای ورود نیروهای متعهد و دغدغه‌مند در ساختاری اداری کشور است.

وی با تاکید بر این مطلب که صلاحیت فردی، کارآمدی و جذب حداکثری باید مدنظر گزینش باشد، گفت: گزینش و ابزار مصاحبه بایست آمیخته به علم روز باشد و تعامل گزینش استانداری و گزینش ادارات باید پیوسته و به‌صورت همیشگی باشد.

استاندار ایلام با اشاره به اینکه باید دغدغه‌مندی و پیشنهادات گزینش‌گران و محققین برای خدمت به مردم مدنظر قرار گیرد، خاطرنشان کرد: پیوست ارزشمند و ماندگار همه خدمات و اقدامات باید رضایتمندی مردم باشد.

وی بیان داشت: نیروی انسانی مهمترین سرمایه هر ارگان و سازمانی برای خدمتگزاری به مردم است و گزینش وظیفه خطیری در شناسایی این ظرفیت عمده را برعهده دارد.

وی تاکید کرد: وظیفه اصلی گزینش جذب حداکثری در راستای شناسایی نیروی سالم و متعهد و خدمتگزار به مردم و نظام است.

لینک کوتاه : https://avindaily.ir/?p=44574

جویای نظرات شما هستیم

مجموع دیدگاهها : 0
قوانین درج کامنت در آوین‌دیلی
  • کامنت‌های ارسالی شما، ابتدا توسط سردبیر آوینی ما بررسی خواهد شد.
  • اگر کامنت شما، حاوی تهمت یا افترا باشد، منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.