به گزارش خبرگزاری مهر، فاطمه اشدری با انتقاد از عدم برگزاری شورای سازمانها و کمرنگ بودن اعتقاد شهردار به این موضوع اظهار کرد: شخص شهردار وقتی به شورای سازمان اعتقادی ندارد از مدیر آنچه توقعی دارید؟ هیچکدام از شورای سازمانهای شهرداری تشکیل نمی‌شود و بعد صورتجلسه را برای ما می‌فرستند و می‌گویند امضا کنید.
رئیس کمیسیون بانوان شورا با بیان اینکه تشکیل شورای سازمان برای سیاست گذاری و ریل گذاری اقدامات سازمان در طی سال بسیار مهم است گفت: در ابتدای سال باید شورای سازمانها با اعضای شورا که عضو هستند، تشکیل جلسه دهد تا ریل گذاری ها اتفاق بیفتد.
اشدری تصریح کرد: شورای سازمان می‌تواند در انتخاب مدیر آن سازمان تعیین کننده باشد، اما متأسفانه می‌بینیم که بدون درنظر گرفتن شایستگی‌ها مدیران تغییرمی یابند، اغلب تغییراتی که هیچگونه تغییر اساسی و پیشرفت و بهبود و تحولی در روند امور شهری برای شهروندان به همراه ندارد.
وی گفت: ما اگر بتوانیم حتی یک روز به عمر شورا باقی مانده، این روند مدیریت شهری را اصلاح کنیم هنر کرده ایم. قطعاً در دور هفتم شورا مدیریت شهری با این شرایط قدرت تاب آوری نخواهد داشت. مخصوصاً برخورد منتقدانه خاص و عجیب شهردار با کارشناسان و مدیران توانمند شهرداری که اغلب با شورا تعامل قانونی دارند.
اشدری ادامه داد: متأسفانه تغییرات نابهنگام و زود به زود که گاهی منجر به تغییر مدیران به دو بار در سال و ۴ بار در سه سال شده است، آنهم خارج از سنخیت مدیریت‌های پیشنهادی پی در پی، غیر اصولی، غیر فنی و غیر تخصصی!؟مدیران و مخاطبان را در مقابل انتظار شهردار دچار ابهام و تردید کرده است که قصد شهردار از این تغییر نابهنگام چه می‌باشد؟ یا قصد شهردار از مقاومت نسبت به عدم تغییر مدیری که شورا در جایگاه نظارتی ضعف و اشتباهات و خطایای قانونی وی را به شهردار بارها تذکر داده است، چیست؟ البته برخی مدیران ناکارآمد که شهردار نسبت به تغییر آنان اقدامی نمی‌کند اغلب مرید هستند نه مدیر؟
وی افزود: قطعاً شهردار باید پاسخگوی خسارت‌های که این دسته از افراد به ظاهر مرید، به شهر و شهروندان می‌زنند، در پیشگاه خداوند باشد، که تاوان سختی به همراه دارد.
این عضو شورا بار دیگر از ریاست شورا خواست تا طرح سوال از شهردار را در جلسه علنی شورا به جریان بیاندازند تا با حضور رسانه‌ها سوالات از شهردار پرسیده شود.
اشدری تاکید کرد: با این فرمان راندن مدیریت شهری ظلم به ذات شورایی بودن است. بارها گفته ام اگر شهردار جایگاه و رفتار قانونی خودش را به عنوان شهردار نسبت به شورای شهر نمی‌داند شورا باید به صراحت نسبت به تصمیم قاطع و قانونی خود اقدام نماید.
وی گفت: سه سال از چهار سال فرصت کمی نیست که به حرمت و سابقه ارزنده مدیریت تخصصی ایشان (بالغ بر ۳۰ ساله)، به این بزرگوار داده شد ولی تا به امروز نتیجه مناسبی در عملکرد شهردار حاصل نگردیده است، این نشان از آن دارد که هر کسی را بهر کاری ساختند. قطعاً ایشان در ادوار گذشته از مدیران توانمند و بسیار شایسته و ارزشمندی در جایگاه تخصصی خودشان بودند و این انتظار بجا و منطقی نیست که دوستان گمان بردند که افراد صاحب نام و نخبه می‌توانند در تمامی امور از جمله شهرداری هم بی نظیر باشند، شهرداری شهردار می‌خواهد.
