آوین ویژه»

۶۰۲ اسیر فلسطینی فردا آزاد خواهند شد آیفون ۱۷ ایر احتمالاً باریک‌ترین آیفون تاریخ خواهد بود /عکس سازمان بسیج اساتید کشور: مردم ایران و جهان پاسخ اشتباه محاسباتی غرب را در روز قدس خواهند داد یک مسئول سعودی: عربستان به دنبال راه اندازی برنامه هسته‌ای مختص به خود است روایتی از روزی که امام راحل در قم به جمهوری اسلامی رأی داد احیا و جلوگیری از تعطیلی ۲۶۰ شرکت تولیدی با ورود دستگاه قضا اصغر فرهادی به جای لس‌آنجلس، نیویورک را برای فیلم جدیدش انتخاب کرد بارش برف در محورهای استان قزوین وزیر خارجه عراق: عراق بخشی از محور مقاومت نیست واکنش محمد فاضلی به اظهارات جنجالی کوچک‌زاده : عدو شود سبب خیر اگر خدا خواهد! چرا ترامپ به دنبال پایان جنگ اوکراین است؟ بانوی طلبه انگشتر اهدایی مقام معظم رهبری را به مزایده گذاشت ۳۵۰۰ زندانی فارس از امتیاز پابند الکترونیکی برخوردارند اسکار ۲۰۲۵؛ کم رنگ شدن ابرقهرمان‌ها و تجلیل فیلمسازی مستقل شهادت ۲۰۰ کودک در تجاوز دو ماهه رژیم صهیونیستی به لبنان انتشار فراخوان جشنواره مونولوگ شکسپیر و چخوف گلادیاتور آسیا با پرسپولیس توافق کرد تصاویری از راهپیمایی ۲۲بهمن در بنجار

0

همدلی و وفاق کلیدواژه‌های توسعه خراسان شمالی است

  • کد خبر : 55647
  • ۰۶ بهمن ۱۴۰۳ - ۲۳:۱۹
همدلی و وفاق کلیدواژه‌های توسعه خراسان شمالی است

بجنورد- استاندار خراسان شمالی بر ضرورت همدلی و همکاری برای توسعه خراسان شمالی تاکید کرد.

به گزارش خبرنگار مهر، بهمن نوری شنبه شب در دیدار با دبیران احزاب اصلاح‌طلب خراسان شمالی که در سالن بر ضرورت همدلی و همکاری برای توسعه خراسان شمالی تاکید کرد.

وی با بیان اینکه توسعه خراسان شمالی نیازمند مدیریت یکپارچه و کارآمد است، از احزاب خواست تا در این مسیر همراهی کنند.

استاندار خراسان شمالی با اشاره به اینکه از روز نخست ورودم به خراسان شمالی قصد داشتم به یک ادبیات مشترک برای توسعه استان دست یابیم، گفت: محور فعالیت‌های همه ما باید توسعه باشد تا استان را از مرحله پیشاتوسعه ابتدا به نقطه صفر توسعه برسانیم و بعد شاخص‌ها را ارتقا دهیم.

نوری با تاکید بر اهمیت نقش احزاب در توسعه خراسان شمالی افزود: حزب نماد توسعه یافتگی است و زمینه ساز گفت‌وگو و پرسشگری است و قدرت را به پاسخگویی وادار می‌کند. احزاب باید در مسیر توسعه استان تسهیلگر باشند و ایده پردازی کنند.

وی در ادامه به موضوع انتصابات اشاره کرد و گفت: در انتصابات به دنبال معرفی افراد کارآمد و کارکشته هستیم و معتقدم همه مشکلات از محدودیت منابع نیست بلکه بخشی هم از ناترازی مدیریتی ناشی می‌شود یعنی حاصل ناهماهنگی و ناهمسویی مجموعه‌های مدیریتی است که به راحتی می‌توان برطرف کرد.

لینک کوتاه : https://avindaily.ir/?p=55647

جویای نظرات شما هستیم

مجموع دیدگاهها : 0
قوانین درج کامنت در آوین‌دیلی
  • کامنت‌های ارسالی شما، ابتدا توسط سردبیر آوینی ما بررسی خواهد شد.
  • اگر کامنت شما، حاوی تهمت یا افترا باشد، منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.