آوین ویژه»

سفیر روسیه: هیچ مدرکی درباره قصد ایران برای ساخت سلاح هسته‌ای وجود ندارد دولت پزشکیان در تنگنای مطالبات بازنشستگان | ۸۱ درصد مستاجران کشور در فقر به سر می‌ برند ۳۵۶ میلیون دلار کالا از گمرکات سیستان و بلوچستان صادر شد پیش‌بینی نهایی اسکار ۲۰۲۵ از دید منتقد مشهور سینما؛ چه کسی می‌برد؟ هیئت‌های مذهبی اهرم در فعالیت‌های فرهنگی و مذهبی حمایت می‌شوند چطوری با هزینه کمتر سفر زمینی به کربلا رو تجربه کنیم جهش در رتبه‌بندی جهانی باید اولویت مدیریت جدید باشد حجت الاسلام قمی به پویش دو درجه کمتر پیوست نخستین ضرر ملموس جنگ تجاری ترامپ؛ الکوآ ۲۰ میلیون دلار متضرر شد به کاروان کمک‌های ایران در لبنان حمله شد + فیلم مخمصه مودی/ فشار حداکثری ترامپ علیه ایران موجب سردرگمی هند شده است بهم ریختگی تعادل دلار در پی تحولات سوریه | این وضعیت مقطعی است اعلام شکایت علیه «الجولانی» و عناصر تحت امر وی در فرانسه صعود به جام جهانی با درخشش طارمی طالبی: غیبت یک بازیکن سپاهان را برابر پرسپولیس به دردسر می‌اندازد معرفی برگزیدگان نهمین جشنواره ملی تئاتر ایثار فوری؛ سود سهام عدالت واریز شد / جزییات شارژ حساب سهام‌داران امروز ۲۸ آذر ۱۴۰۳ هشدار جدی به خریداران طلا و سکه‌

0

کارفرما “اتباع بدون پروانه” را به‌کار بگیرد مجازات می‌شود

  • کد خبر : 81879
  • ۱۸ اسفند ۱۴۰۳ - ۱۶:۳۶
کارفرما “اتباع بدون پروانه” را به‌کار بگیرد مجازات می‌شود

کارفرمایان موظفند در مدت یک ماه از ورود اتباع خارجی به کشور، برای آن‌ها پروانه کار دریافت کنند. عدم اقدام به این امر، با مجازات قانونی همراه خواهد بود.

– اخبار اجتماعی –

به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، معاونت اجتماعی و پیشگیری از وقوع جرم دادگستری استان تهران، هشدار داد؛ کارفرمایان موظفند درخواست صدور پروانه کار برای اتباع خارجی را ظرف مدت یک ماه پس از ورود آن‌ها به کشور ثبت کنند، در غیر این صورت با مجازات قانونی روبرو خواهند شد.

طبق قانون، هر کارفرمایی که از تبعه خارجی در محیط کاری خود استفاده کند، باید حداکثر ظرف مدت یک ماه از ورود این افراد به کشور، درخواست صدور پروانه کار برای آن‌ها را ارائه دهد. این الزام قانونی به منظور نظارت دقیق‌تر بر اشتغال اتباع خارجی و جلوگیری از بروز مشکلات اجتماعی و اقتصادی وضع شده است.

هشدار به رانندگان؛ اتباع غیرمجاز راحمل کنید مجازات می‌شوید

در صورت عدم رعایت این زمان‌بندی، کارفرما مشمول جریمه‌های سنگین خواهد شد که می‌تواند شامل پرداخت  جریمه نقدی یا دیگر مجازات‌های تعیین‌شده باشد.

معاونت اجتماعی و پیشگیری از وقوع جرم دادگستری استان تهران اعلام کرده است که از این پس، نظارت‌ها بر این فرآیند تشدید خواهد شد و تخلفات در این زمینه به شدت پیگیری خواهد شد.

مقامات قضایی تأکید دارند؛ این اقدام با هدف تنظیم بازار کار و اطمینان از اشتغال قانونی افراد خارجی در کشور و جلوگیری از بروز مشکلات قانونی و اجتماعی صورت می‌گیرد.

انتهای پیام/

لینک کوتاه : https://avindaily.ir/?p=81879

جویای نظرات شما هستیم

مجموع دیدگاهها : 0
قوانین درج کامنت در آوین‌دیلی
  • کامنت‌های ارسالی شما، ابتدا توسط سردبیر آوینی ما بررسی خواهد شد.
  • اگر کامنت شما، حاوی تهمت یا افترا باشد، منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.