آوین ویژه»

پوستر جذاب تراکتور؛ خلیج فارس، همیشه جاودان + عکس زندگی با آیه‌ها در خراسان شمالی؛ سوال روز سیزدهم و برندگان روز دوازدهم ممنوعیت تردد از محورهای چالوس، هراز و آزادراه تهران- شمال فراز و فرودهای «جوکر» از لودگی مردانه تا ظرافت طنز زنانه سید عباس صالحی: فضای سینمای مستند باید گسترده شود ضرورت شناخت تکنیک‌های عملیات روانی در رسانه‌ها ماه مهمانی خدا با برنامه‌های افطار و سحر رادیو ۵۳۰ دستگاه بیسیم قاچاق در عسلویه کشف شد شعار هواداران علیه بیرانوند نامه ترامپ به رهبر انقلاب هنوز ارسال نشده است برگزاری راهپیمایی روز جهانی قدس در ۵۸ نقطه گیلان روز به روز به اقتدار جبهه مقاومت افزوده می‌شود لوکس‌سواران چشم‌انتظار خودروهای جانبازی اهدای خون بیش از ۲۰ هزار نفر در خراسان جنوبی بندهای لو رفته از مصوبه جدید شورای عالی فضای مجازی چه معنایی دارد؟ /یوتیوب طلایی در راه است؟ شرط ورود پول خارجی به خودروسازی ایران برای سومین روز متوالی مدارس استان اردبیل تعطیل شد فرودگاه بن گوریون، نیروگاه برق قدس اشغالی و ناو آمریکایی؛ جدیدترین شکار موشک‌های یمنی

1

اطلاعیه مرکز اطلاع‌رسانی شستا درباره برکناری مدیرعامل هلدینگ صبا تأمین

  • کد خبر : 2876
  • ۱۶ آبان ۱۴۰۳ - ۰:۲۶

به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از  شستا رسانه، پس از برکناری مدیرعامل هلدینگ صبا تأمین، نکاتی در رسانه‌ها و فضای مجازی منتشر گردید که مرکز اطلاع‌رسانی و مسئولیت‌های اجتماعی شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی (شستا) توضیحات لازم را برای شفاف سازی بیشتر به شرح زیر اعلام کرد: ۱) کنار گذاشتن مدیرعامل هلدینگ صبا تأمین براساس […]

به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از  شستا رسانه، پس از برکناری مدیرعامل هلدینگ صبا تأمین، نکاتی در رسانه‌ها و فضای مجازی منتشر گردید که مرکز اطلاع‌رسانی و مسئولیت‌های اجتماعی شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی (شستا) توضیحات لازم را برای شفاف سازی بیشتر به شرح زیر اعلام کرد:

۱) کنار گذاشتن مدیرعامل هلدینگ صبا تأمین براساس اختیارات قانونی مدیرعامل شستا و مقررات حاکمیت شرکتی و با هماهنگی مقامات ذیصلاح انجام گرفته و خدشه‌ای بر آن وارد نیست.

۲) طرح مباحثی مبنی بر ممانعت فرد برکنار شده با تخلفات در حال وقوع اساساً نادرست بوده و چنانچه فرد برکنار شده در این رابطه مستنداتی در اختیار دارد، همانطور که نامه حمایت مربوط به خود را در فضای مجازی منتشر کرده، نسبت به انتشار مستندات این تخلفات نیز اقدام نماید. بدیهی است چنانچه هر کسی در هر جایگاهی مرتکب تخلفی شده باشد، باید مورد پیگرد قرار گیرد.

۳) طرح موضوعاتی مثل توسعه ساختار سازمانی شستا در دوره مدیریت کنونی درست نبوده بلکه با اصلاحاتی همراه بوده که ساختار سازمانی هر شرکتی نیازمند آن است که در نتیجه این اقدام ۱۰ درصد ساختار حوزه مرکزی شستا کوچکتر و در هلدینگ‌های اصلیِ زیرمجموعه شستا تا ۳۰ درصد ساختار کوچک‌تر شده است و دفاتر مرکزی بسیاری از شرکت‌ها در تهران برچیده و به محل اصلی فعالیت شرکت منتقل گردیده است.

۴) شستا با حفظ چابکی ساختار، با ایجاد پست معاونت توسعه صادرات از محل صرفه‌جویی نیرو در سایر بخش ها، ترتیبی اتخاذ نموده تا صادرات کالا و خدماتی که در سال گذشته ۱.۸ میلیارد دلار تحقق یافته را به بیش از ۳ میلیارد دلار در سال جاری افزایش دهد که بحمداله در ۶ ماهه اول سال ۵۰ درصد هدف برنامه تحقق یافته است.

۵) کار و تلاش شبانه روزی، برنامه‌ریزی برای تحقق رشد صد در صدیِ سود خالص نسبت به سال پیش، پیگیری مستمر در جهت حل و فصل مشکلات، برخورد با نکات ابهام‌آمیز و اقدامات غیرکارشناسی موجب نگرانی افرادی شده که در این سال‌ها مسئولیت داشته، اما به تعهدات خود عمل نکرده‌اند و اکنون با کنار رفتن از جایگاه‌های مدیریتی نگران موضوعاتی هستند که در آینده باید پاسخ‌گوی آنها باشند.

لینک کوتاه : https://avindaily.ir/?p=2876

جویای نظرات شما هستیم

مجموع دیدگاهها : 0
قوانین درج کامنت در آوین‌دیلی
  • کامنت‌های ارسالی شما، ابتدا توسط سردبیر آوینی ما بررسی خواهد شد.
  • اگر کامنت شما، حاوی تهمت یا افترا باشد، منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.